近日，省科技厅通过线上视频会议方式，面向全省组织召开2022年科研助理岗位开发和落实政策宣讲暨动员会，动员全省高校、科研院所、企业等单位，充分开发科研助理岗位，吸纳2022年应届高校毕业生就业。州（市）科技管理部门、高新区管委会等200多家单位、500余人参加。

高校、科研院所、企业等各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，既是促进就业的有力手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措。6月24日，省科技厅根据科技部具体工作安排，发布了做好2022年度科研助理岗位开发和落实任务安排的通知，明确高校、科研院所、企业等承担省级科技计划项目单位，2022年度科研助理岗位开发和落实任务的目标及时间节点。

动员会上，省科技厅向参会单位人员系统介绍了科研助理岗位范围、设置意义、支持岗位设置的政策依据，传达学习科技部2022年科研助理岗位开发和落实工作部署，解读《云南省科技厅关于做好2022年度科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》具体内容。强调各单位要进一步提高政治站位，切实增强“时时放心不下”的责任感、使命感、紧迫感，坚决扛起“稳就业”、“保就业”的政治责任，以钉钉子精神完成2022年科研助理岗位开发及落实工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。最后，省科技厅与参会单位人员进行了互动交流，对提出的2022年科研助理岗位开发和落实统计口径、财政经费支持政策等方面进行一一回应。

下一步，省科技厅将抓实抓细抓好全省1800个科研助理岗位开发和落实任务，压实责任，对工作进度慢的单位将采取实地调研方式加强政策落实指导，对工作任务完成情况较好的单位，总结工作经验，并及时向全省推广。