近期，云南省科学技术情报研究院（国家技术转移人才培养基地）组织开展了2025年度中级技术经纪人考核工作。考核自今年5月启动，学员自主选题并提交开题报告，于9月至10月集中进行结题答辩，于12月完成质量评估。共有来自昆明、红河、普洱、保山等州市的29名初级技术经纪人通过资格审查，参与了本次考核。

本次考核严格遵循火炬中心《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》的要求，并在多项成果中体现出云南技术经纪人队伍的专业素养与创新活力：累计促成技术交易3977.8万元；推动建成年产500吨铁钼催化剂中试生产线、年产100吨阻燃塑料示范产线以及年产500吨阻燃粉体示范产线；发掘并促进云南土荆芥、茶、柑橘、咖啡、人参果、农业微生物及小分子茶活性因子等7类农林资源的进一步开发；通过盘活现有技术，实现双目夜视镜海外销售1128万元等。

中级技术经纪人考核现场

考核中多位学员带来的技术转移案例令人印象深刻。在云南特色农业资源开发中，技术经纪人及其团队通过精准挖掘产业需求，如针对我省柑橘、枣、砂仁等特色作物的品种改良、人参果深加工技术突破等，有效对接了科研机构与企业资源。在供需匹配环节，创新采用“技术入股”、“专利许可+服务”等模式，推动金秋砂糖桔高头换接、土荆芥规范化种植、饵丝保鲜技术升级等成果转化，既解决了企业技术瓶颈，又促进了砂仁、重楼等云南特色资源的产业化利用，实现经济与社会效益双赢。

在工业制造业技术转移中，技术经纪人通过“需求翻译-资源匹配-风险共担”机制激活专精特新企业创新动能，促成产学研深度融合。如，技术经纪人推动高校与企业共建实践基地，实现智能配电技术升级；破解“卡脖子”技术瓶颈，将阻燃材料专利转化为年产500吨生产线，打破国外技术垄断；设计“共同开发+收益分成”的创新合作模式方案，使某催化剂转化率提升至98%；通过功能改进，将公司产品续航提升30%并签下千万级外贸订单。这种“技术赋能+产业升级”的双轮驱动，为制造业高质量发展提供关键支撑。

通过“专业平台+资源整合+全流程赋能”模式，技术转移机构成为科技成果转化的核心枢纽。来自服务机构的技术经纪人，依托高校研究院所，构建“需求诊断-技术筛选-风险共担”服务体系，实现资源精准匹配；创新采用“技术评估模型”与“分阶段实施方案”，降低企业技术引进风险30%以上；通过“技术转让+联合开发”、“专利许可+后续服务”等灵活模式，推动柑橘绿色防控、高纯氧化铝等多项技术落地。

技术经纪人组织技术谈判会议现场 

此次考核采用“实务结题+现场答辩”的考核模式，重点评估技术经纪人的项目策划、资源整合和成果转化能力。自2020年成为国家技术转移人才培养基地以来，情报院持续构建模块化培训体系，结合实践项目开展技术转移全流程训练。基地培养的本地化初、中、高级技术经纪人活跃在我省各个经济领域，正成为破解“科技与经济两张皮”问题的关键力量。从非遗工坊到现代化工厂，从田间地头到高校实验室，他们搭建起技术流动的“高速公路”，让创新成果更快转化为现实生产力。正如本次评委所言：“技术经纪人是创新生态的‘血管’，他们的专业能力直接关系到科技成果转化的效率和质量。”

通过系统化培养与实战锤炼，云南技术经纪人队伍已形成专业化、多元化服务能力，成为促进科技成果转化、助力产业高质量发展的核心力量。随着这批中级技术经纪人的持证上岗，云南技术转移服务体系将进一步完善，为我省在“十五五”期间推动科技与产业融合发展提供坚实人才支撑。