为贯彻落实国家关于加强高水平技术经纪（理）人队伍建设的决策部署，落实云南省有关工作要求，摆脱“先有成果后转化”的惯性思维，推动科技服务业高质量发展，营造“技术经理人+”的创新生态，云南省科学技术情报研究院（国家技术转移人才培养云南基地）于近日正式启动了第六期云南省中级技术经纪人周期培养。整个培养周期共分集训、实训、实践和考核4个阶段，培养周期最短时间为12个月，目前已完成集训。新模式体现在以下四个方面：

培训合影

一是准入新路径。本次共遴选前期业绩较好的80人进入周期培养，其中：高校院所24人，企业25人，医疗机构9人、科技服务机构22人，入选学员共完成110个技术转移项目，合同金额达20764.84万元，充分体现了前期培养的成果。特别的，为助力《促进科技成果转移转化十五条措施》实施，采取“考学分离”的方式，接受已入选我省赋权改革试点的12人参加了集训，这些学员在参加中级实践之前，须先取得初级证书。

二是课程新导向。此次集训是在前期需求调研和分析基础上开展的。自2026年1月开始，结合云南科技成果转化存在的问题，广泛征求了州市科技管理部门、国有企业、民营企业、高校和科研院所等的初级技术经纪人实操需求，并对接了滇中新区、昆明高新区和海口产业园的实训场地，做到课程设计符合国家统一大纲，又结合云南（各单位）实际，邀请京、沪、滇三地的授课导师在课程中，着重对成果熟化和企业孵化的需求侧导向、职务科技成果作价入股的合规流程和股权架构、实际应用导向的专利申请等内容进行讲授。

授课现场 

三是交流新生态。为引导后期实训和实践，本次集训不但为每位学员发放了基地编撰的《云南省技术经纪人培训教程》《云南省技术转移案例集》，为学员实践能力提升进行典型引路，还将每双周开放一次的“技术经纪人之家”改为常年开放，并配套每月线上沙龙，强化实训。此外，组织学员分组走进贝泰妮云南中央工厂、云南冷萃科技有限责任公司、昆明生物制造研究院有限公司、云南正邦科技有限公司，实地感受和了解不同领域科技成果转化的路径和成效，通过真实场景检验学习成果，推动理论向实务转化。

实训和研讨现场 

四是共建新场景。本次集训期间，举办了针对学员的“技术经纪沙龙”，引导学员“自组织”围绕“学什么、转什么、缺什么、要什么”话题展开深度交流，促进不同领域的经验分享与学习。期间还特别邀请了来自北京、上海和昆明三地的上海科技交流中心、上海科技企业孵化协会、英泰科（北京）管理咨询、昆明大百科专利、云南电投科技、北疆技术交易中心、中建节能绿装建产专委会、中俄白国际合作授权代表等专家，开展了“跨区域技术经理人服务能力”研讨，探讨技术统一大市场和国际国内双循环背景下的技术转移人才培养、能力提升和服务共享。

技术经纪沙龙 

此次集训准备充分、模式多样、效果显著，为今后开展跨区域、跨领域技术转移业务奠定了基础。下一步，省情报院（国家技术转移人才培养云南基地）将持续完善“培训-考核-使用”三位一体培养机制，充分发挥实训基地的职能，为云南技术经纪人提供更多实践场景，助力打造区域科技创新人才高地。